本報訊 (記者李濤)昨日從省委組織部獲悉,全省選聘的3萬餘名大學生村官有序流動過半,其中1000多人走上了縣鄉副科級幹部崗位。我省選聘大學生村官工作始於2006年,共選聘大學生村官30056名。大學生村官聘任期滿後主要有5條出路,即:留任村幹部、考錄公務員、自主創業、另行擇業、繼續學習。8年來,我省先後開展了從大學生村官中遴選縣鄉副科級幹部、定向考錄公務員和事業單位工作人員等工作,鼓勵和支持大學生村官參加央企的招聘,協調省屬高校從大學生村官中定向招考研究生。截至今年上半年,我省大學生村官實際在崗14640名,有序流動率為51.3%。其中,考錄為公務員的6189名,招聘為事業單位工作人員的6114名,招聘為國有企業工作人員的925名,考錄為研究生繼續深造的342名。下一步,各級組織部門將結合縣鄉事業單位缺額較大的實際,採取集中招考、考核招聘等競爭性方式,為大學生村官的多樣化發展開闢有效途徑。  (原標題:全省過半大學生村官有序流動)

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