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　　本報訊 （記者李濤）昨日從省委組織部獲悉，全省選聘的3萬餘名大學生村官有序流動過半，其中1000多人走上了縣鄉副科級幹部崗位。我省選聘大學生村官工作始於2006年，共選聘大學生村官30056名。大學生村官聘任期滿後主要有5條出路，即：留任村幹部、考錄公務員、自主創業、另行擇業、繼續學習。8年來，我省先後開展了從大學生村官中遴選縣鄉副科級幹部、定向考錄公務員和事業單位工作人員等工作，鼓勵和支持大學生村官參加央企的招聘，協調省屬高校從大學生村官中定向招考研究生。截至今年上半年，我省大學生村官實際在崗14640名，有序流動率為51.3%。其中，考錄為公務員的6189名，招聘為事業單位工作人員的6114名，招聘為國有企業工作人員的925名，考錄為研究生繼續深造的342名。下一步，各級組織部門將結合縣鄉事業單位缺額較大的實際，採取集中招考、考核招聘等競爭性方式，為大學生村官的多樣化發展開闢有效途徑。　　（原標題：全省過半大學生村官有序流動）